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庄浪县人力资源和社会保障局2020年部门预算公开说明

来源:未知 作者:观察员 人气: 发布时间:2020-08-06
摘要:庄浪县位于甘肃中东部,六盘山西麓,属黄土高原丘陵沟壑区。全县共18个乡镇、1个城市社区、293个行政村,总面积1553平方公里,总人口45.16万人、其中农业人口37.38万人;现有耕地92万亩,农业人均2.46亩。县境内海拔在1405-2857米之间,无霜期160天,年平均

  庄浪县位于甘肃中东部,六盘山西麓,属黄土高原丘陵沟壑区。全县共18个乡镇、1个城市社区、293个行政村,总面积1553平方公里,总人口45.16万人、其中农业人口37.38万人;现有耕地92万亩,农业人均2.46亩。县境内海拔在1405-2857米之间,无霜期160天,年平均气温8.1℃,近十年年均降水量530毫米。人多地少,干旱多灾,交通不便,是国家扶贫开发六盘山特困片区重点县和全省58个特困片区县之一。 庄浪人杰地灵,人文历史悠久。庄浪因北宋时期党项庄浪部族而得名,属羲皇故里成纪文化圈,是中华民族的发祥地之一和古丝绸之路的重要驿站。早在秦汉时期就有行政建制,元太宗二年(公元1230年)始设庄浪路,明洪武八年(公元1375年)设县。曾发生过秦始皇西巡鸡头道、光武帝西进克略阳、马谡骄兵失街亭等重要历史事件,曾孕育出后凉建立者吕光,与岳飞齐名的抗金双雄吴玠、吴璘等彪炳史册的历史人物。

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  按照《预算法》和《地方预决算公开操作规程》,现将2020年部门预算公开如下:

  (一)贯彻实施国家和省、市人力资源和社会保障事业发展规划、政策;拟订全县人力资源和社会保障事业发展规划和专业技术人才中长期发展规划并组织实施。

  (二)拟订全县人力资源市场发展规划和人力资源开发、流动政策,负责全县人才开发、人才引进的管理和服务工作;建立统一规范的人力资源市场,促进人力资源合理流动、有效配置。

  (三)负责促进就业工作。拟订全县统筹城乡的就业发展规划和措施,健全公共就业服务体系,完善就业援助制度、职业资格制度和城乡劳动者的职业培训制度;落实高校毕业生就业政策,做好高校毕业生的就业指导和服务工作;组织实施农村剩余劳动力转移就业与创业政策,指导全县劳务输转工作,会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励措施。

  (四)统筹建立覆盖全县城乡的社会保障体系。负责实施城乡社会保险及其补充保险政策和标准,执行全省统一的社会保险关系转续办法;贯彻执行机关企事业单位社会保险政策,编制全县社会保险基金预决算草案。

  (五)贯彻执行有关人员调配政策和特殊人员安置政策,执行政府荣誉制度、政府奖励制度。

  (六)会同有关部门组织实施机关、事业单位工作人员工资收入分配政策,落实机关、企事业单位工作人员的福利和离退休政策;指导并组织实施事业单位内部分配制度的改革;落实企业职工工资收入的宏观调控政策和最低工资制度。

  (七)指导全县事业单位人事制度改革,拟订事业单位人员和机关工勤人员管理制度;综合管理全县专业技术人员、职称评聘和继续教育工作;负责深化职称制度改革工作,建立专业技术人员职称评价制度;负责各类专业人才培养、选拔工作。

  (八)负责全县就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导,拟订应对预案,实施预防、调节和控制,保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。

  (九)会同有关部门拟订全县农民工工作综合措施和规划,推动农民工相关政策的落实,协调解决重点难点问题,维护农民工合法权益。

  (十)贯彻落实劳动、人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策;完善劳动关系协调机制,组织实施劳动监察,协调劳动者维权工作,依法查处各类违法案件;会同有关部门协调处理有关人力资源和社会保障方面的重大信访事件和突发事件。

  庄浪县人力资源和社会保障局内设股室4个,分别为:办公室、人事管理股、社会保障服务股、就业服务和劳动监察股,均为股级。

  庄浪县人力资源和社会保障局下属5个参照公务员法管理事业单位。包括:县劳务输出服务工作办公室,县社会保险事业管理中心,县社会就业服务中心,县人才交流服务中心,县劳动保障执法监察大队。

  庄浪县人力资源和社会保障局下属1个非参照公务员法管理事业单位。庄浪县新型农村社会保险事业管理中心。

  按照预算管理有关规定,2020年部门收支包括机关预算和直属单位预算在内的汇总情况。

  2020年预算收入15586.7945万元,其中:当年财政拨款收入14479.7705万元,比2019年预算减少2007.575万元,下降11.41%,减少的主要原因是:1、公用经费较上年压减。2人员减少,导致经费收入减少3本级及上级项目收入减少。

  当年的财政拨款包括:一般公共预算收入14479.7705万元,上年结转收入1107.024万元,政府性基金预算收入0万元,其他收入0万元。

  2020年支出预算15586.7945万元,其中:当年财政拨款预算14479.7705,比2019年预算减少2007.575万元,下降11.41%,减少的主要原因是:1、人员减少导致基本公用经费减少,2、项目减少导致项目支出减少。

  4.住房保障支出58.72万元,较上年增加2.03万元,增长3.58 %。

  2020年基本支出748.366万元,比2019年预算增加69.1383万元,增长10.18%,增加的主要原因是公开招考,单位工作人员增加,导致单位人员经费预算增加。

  2020年一般公共预算拨款项目支出预算13731.4045万元,比2019年预算增加340.3626万元,增长2.54%,增长的主要原因是项目财政拨款增加。

  1.保障运转经费2个86.106万元,主要是:办公费、水费、电费、邮电费、取暖费、差旅费,会议费、培训费,公务接待费、其他交通费、印刷费、手续费、维修(护)费、工会经费。

  2.其他项目11个13731.4045万元,主要是:其他人事事务支出;对机关事业单位基本养老保险基金的补助;其他就业补助支出;老年福利;财政对企业职工基本养老保险基金的补助;财政对城乡居民基本养老保险基金的补助;财政对其他基本养老保险基金的补助;财政对失业保险基金的补助;财政对工伤保险基金的补助;其他扶贫支出;创业担保贷款贴息专项资金等。

  2.公务接待费0.8万元,比2019年预算减少0.9万元,减少52.94%,减少的主要原因是根据2019年公务接待费实际支出情况,对2020年预算进行调减。

  3.公务用车购置及运行维护费0万元(其中:公务用车购置0万元,公务用车运行维护费0万元),与2019年预算相比无增减变化,主要原因是公车改革,单位无公务车辆。

  4.培训费0.66万元,比2019年预算减少0.34万元,减少34%,减少的主要原因是根据2019年培训费实际支出情况和2020年培训需求,对预算进行调减。

  5.会议费0.58元,比2019年预算减少0.12万元,减少17.14%,增加的主要原因是根据2018年会议费实际支出情况,对2019年预算进行调减。

  6.机关运行经费86.106万元,比2019年预算减少12.2148万元,减少12.42%,减少的主要原因是按在职职工每人每年1.2万元的标准预算,导致预算减少。

  2020年庄浪县人力资源和社会保障局政府采购预算总额19.65万元,其中:政府采购货物预算19.65万元,政府采购工程预算0万元,政府采购服务预算0万元。

  2019年末庄浪县人力资源和社会保障局固定资产总额为996.0946万元,其中办公用房5087平方米,价值850万元。共有公务用车0辆,价值0万元。单价20万元以上通用设备0台(套),价值0万元。

  2020年拟配置情况,2020单位拟增加固定资产14.55万元,主要包括:台式计算机、打印机、装订机、办公桌、办公椅等。

  根据《甘肃省财政厅关于印发〈甘肃省省级预算绩效目标管理办法〉的通知》(甘财预〔2014〕26号)和《庄浪县人民政府办公室关于印发〈庄浪县县级预算绩效管理实施办法(试行)〉的通知》(庄政办发〔2019〕155号)文件要求,对2020年列入预算的项目进行了申报预算绩效目标。

  2020年庄浪县人力资源和社会保障局纳入绩效目标管理的二级项目2个,涉及财政支出374.937万元,其中:一般公共预算项目2个,涉及财政支出374.937万元。2020年庄浪县人力资源和社会保障局纳入部门(单位)预算整体支出绩效目标管理。

  创业担保贷款贴息:反映财政用于符合条件的人员从事微利项目创业担保贷款的利息支出。

  上年结转和结余:指以前年度预算已安排、需跨年度完成和因客观条件变化未执行完毕,结转到本年度按有关规定继续使用的资金。既包括财政拨款结转和结余,也包括其他收入结转和结余。

  住房公积金:反映行政事业单位按人力资源和社会保障部、财政部规定的基本工资和津贴补贴以及规定比例为职工缴纳的住房公积金。

  机关事务单位基本养老保险:反映机关事业单位实施养老保险制度由单位缴纳的基本养老保险费支出。

  对机关事业单位基本养老保险基金的补助:反映各级财政部门对机关事业单位基本养老保险基金收支缺口的补助。

  财政对企业职工基本养老保险基金的补助:反映财政对企业职工基本养老保险基金的补助支出。

  财政对城乡居民基本养老保险基金的补助:反映财政对城乡居民基本养老保险基金的补助支出。

  财政对其他基本养老保险基金的补助:反映财政对其他基本养老保险基金的补助支出。

  工资福利支出:反映单位开支的在职职工和编制外长期聘用人员的各类劳动报酬,以及为上述人员缴纳的各项社会保险费等。

  商品和服务支出:反映单位购买商品和服务的支出(不包括用于购置固定资产的支出、战略性和应急储备支出,但军事方面的耐用消费品和设备的购置费、军事性建设费以及军事建筑物的购置费等在本科目中反映)。

  基本支出:反映单位为保障机构正常运转和完成日常工作任务发生的支出,包括人员支出和公用支出。

  办公费:反映单位购买按财务会计制度规定不符合固定资产确认标准的日常办公用品、书报杂志等支出。

  邮电费:反映单位开支的信函、包裹、货物等物品的邮寄费及电话费、电报费、传真费你、网络通讯费等。

  取暖费:反映单位取暖用燃料费、热力费、炉具购置费、锅炉临时工的工资、节煤奖以及由单位支付的未实行职工住房采暖补贴改革的在职职工和离退休人员宿舍取暖费。

  差旅费:反映单位工作人员出差发生的城市间交通费、住宿费、伙食补助费和市内交通费。

  维修(护)费:反映单位日常开支的固定资产(不含车船等交通工具)修理和维护费用,网络信息系统运行与维护费用,以及按规定提取的修购基金。

  会议费:反映单位在会议期间按规定开支的住宿费、伙食费、会议室租金、交通费、文件印刷费、医药费等支出。

  因公出国(境)费:反映单位公务出国(境)的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出。

  公务用车运行维护费:反映单位按规定保留的公务用车租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出。

  生活补助:反映行政事业单位职工和遗属生活补助,因公负伤等住院治疗、住疗养院期间的伙食补助费等。

责任编辑:观察员

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