第二批主题教育开展以来，谷城县将解决民生“关键小事”作为主题教育跟踪问效的首要抓手和头等大事，聚焦“为民服务解难题”，注重解决群众最急最忧最盼最急事，针对群众反映强烈的问题，建立清单台账，细化整改措施，切实把主题教育的各项要求落地落细落到实处。

　　农村道路提档升级，铺就美丽乡村新篇章。美丽乡村如何建设？建设关键是农村基础设施的逐渐改善，生产生活生态功能协调发展。在主题教育期间，群众反映农村道路基础薄弱问题尤为强烈，与美丽乡村建设不相匹配，谷城县委书记伍义兵主动深入基层开展调研，发现谷城山区面积大、农村公路建设成本高，导致标准不高，路面偏窄，“断头路”较多，旅游公路建设跟不上发展需要，严重制约乡村旅游发展和群众经济增收。谷城县委从农村道路提档升级着手，打通美丽乡村发展的“脉搏”，先后重点推进了茨河镇石井冲村农村公路、经济开发区刘家沟村、冷集镇塔湾村产业循环路和五山镇熊岗村特色旅游公路的刷黑提档，道路树木剪枝、补植等园林美化、绿化工作，重点推进“谷城五山镇”、“谷城南河镇”旅游公路等提档升级工程，着力弥补美丽乡村发展的短板，进一步实现“让游客来得了、尽得兴、留得住、多回头，让农民群众获得实实在在的效益”。

　　解决五类党员就业，进一步深化三安行动。谷城县委积极探索深化 “三安行动”，把“三安行动”同主题教育相结合，把服务好流动党员、退役军人党员、破产改制企业党员、生活困难党员、年老体弱党员的工作做深做实。针对五类党员信息不对称、党员需求差异化问题，谷城县委通过编印手册、网络推送、送政策上门等方式，及时推送支持退役军人党员、破产改制企业党员和生活困难党员等群体就业创业的好政策，提供个性化服务，根据同一类党员中不同个体的实际情况，建立岗位需求“菜单”，提供含金量高、与党员实际需求相符的就业岗位，精准了解企业用工需求，通过举办专场招聘会，让有就业意向的党员与招聘企业精准对接，确保真签约、真就业。截至目前，全县共提供拥军岗位3000多个，开发公益性岗位100个，新增就业4433人，确保了五类党员安家、安业、安心。

　　整治城区环境秩序，提升群众居住舒适感。城区环境卫生的好坏关系群众切身利益，如何建设美丽、干净、卫生的新谷城，是群众普遍关心和关切的重点问题。近日，由于城区地下广场建设施工，环境卫生、占道经营、乱停乱放问题尤为突出，群众反映呼声更加强烈。主题教育期间，谷城县委把群众关切的小事，作为整改落实的大事，组织城管力量，进一步加强城区占道经营行为的查处力度，严禁沿街占道经营，禁止在多个地点摆摊经营，由城管局规划300余摊位，引导游散摊点入市经营。全面排查取缔占道棚亭，拆除占道棚亭25个。加强城区清扫保洁力度，定期对清运车、垃圾桶等环卫设施清洗，保持设施设备、场地和周边环境干净整洁。提升城市绿化景观，调整了北辰大道绿化带内乔木、灌木等植物，丰富了植物景观，还群众一片整洁、干净、舒适的居住环境。

　　努力解决师生需求，创建老百姓放心教育。教育工作是最大的民生，是社会管理重要组成部分，涉及千家万户，备受全社会关注。在主题教育期间，谷城县委真正把教育放在心上、抓在手上，着眼于师生当下所需所盼，通过深入调研，广泛征求一线师生意见建议，集中精力为师生解决关心关切的实际问题。谷城县二中针对师生反映的学校高层供水不足，师生用水得不到保障，学校偏僻角落无路灯和监控，存在安全隐患等问题，先后投资4万多元，购置安装大功率增压泵，改造供水管网，确保用水正常，解决师生用水难问题。升级学校安全监控系统，消除监控死角，安装校园公共场所路灯，让夜晚的校园明亮起来，确保师生安全。谷城县三中针对教师反应强烈的“关于学校岗位设置评分标准及细则”问题，学校党委在广泛征求意见的同时，参考同类学校实施办法，修订了《谷城县三中岗位设置评分标准及细则实施方案》，新方案充分体现了更加公平公正原则，调动教师教学积极性，确保教师切身利益。