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　　从法律的角度作如下解答：与培训机构之间是否签订合同？如果签订，合同里面是否提到机构有义务帮忙解决就业？如果有，可以要求机构履行合同，协商不成，可以要求对方承担违约责任。如果没有签订合同，只是口头约定帮忙解决就业，如果没有其他证据支持，这个主张从法律层面比较难以得到支持。