又是一年毕业季，随着高校扩招以及教育水平的提高，越来越多的大学毕业生涌入就业市场，成为就业群体中不可忽视的一股“洪流”，大学毕业生找工作已经成为一个严峻的话题，那么大学毕业生找工作究竟有多难，又难在什么地方呢？

　　据教育部统计，2018年高校毕业生人数达到820万，已经远远超越2017年的795万，随着毕业生人数每年屡创新高，作为就业的主要群体，大学生找工作竞争激烈程度可想而知。

　　大学毕业生在经历三年大专或者四年本科教育之后，理论上是接受了高等教育并成绩合格的人才，但是学校开设的相关课程偏理论、轻实践，导致很多大学毕业生动手能力差。另外，大部分大学生在校学习，很多都是草草应付了事，平时上课逃课、写作业抄袭、期末考试作弊的现象已经是“常态化”，根本没有学到书本上的知识。

　　其实，很多大学生在经历了高考之后，认为自己完成目标了，上大学就可以放松了，这是大学生思想精神荒芜的真实写照，如此这般，毕业到社会上又怎能担负工作重任？

　　很多大学毕业生在大学入学之时没有想清楚自己将来要从事什么样子的工作，只是参照分数选大学，对于专业，只要听起来高大上即可，例如：工商管理、国际经济贸易等专业，很多人都没有做筛选分析。在学习期间，很少规划自己的职业生涯，整日生活在“象牙塔”里，对于社会实际发展情况也缺乏了解。等到大三、大四即将毕业之时，才发现自己对于毕业尚无任何打算，以至于等到毕业了，依然没有拿到理想的offer。

　　很多大学毕业生刚毕业出来找工作时，对于就业市场现状一无所知，在找工作时没有认真地分析自己的优势，盲目地海投简历，且期望薪资过高，不了解市场整体薪酬水平，没有摆正自己的位置，在历经数次碰壁之后，方能认清现状，实现就业。

　　当然，大学毕业生作为接受过高等教育的人才，积极进入就业市场，对于整个社会的发展来讲是大有裨益的。大学生找工作难，已经越来越成为一种常态。