 最新大学生就业情况调查报告(统计)_调查/报告_表格/模板_实用文档。精品文档 大学生就业调查 （一）调查目的和任务 通过了解大学生就业主要状况，为了深入了解高校大学生的就业现状 以及大学生对就业教育的需求，以及影响大学生就业的各种因素。以便学校能 够为毕业生提供更 精品文档 大学生就业调查 （一）调查目的和任务 通过了解大学生就业主要状况，为了深入了解高校大学生的就业现状 以及大学生对就业教育的需求，以及影响大学生就业的各种因素。以便学校能 够为毕业生提供更好的就业服务。 （二）调查内容 通过调查，了解当前大学生就业状况，以及对于就业的需求和如何就业 的想法。 （三）调查对象 湖南工业职业技术学院大一学生 （四） 调查方法 本研究以了解大学生就业情况为基础，为大学生以后更好就业为目的。 探究影响大学生就业的种种因素。搜集资料综合采用观察法、调查法（包括问卷、） 和网上现有评价资料。整理资料时候采用统计方法和内容分析方法。 （五）调查时间：2010 年 12 月 27 日—2010 年 12 月 31 日 （六）调查工作的组织和实施计划 1、准备阶段 （1）确定调查课题：查阅有关文献，做初步的调查研究，在此基础上形成初步 的研究设想。 （2）进行调查设计：进一步明确调查目的，分解调查目标；确定调查对象，设 计选择样本的方法及样本数；确定调查内容；选择调查方法与手段；设计调查工具， 编制访问提纲和问卷等。 （3）指定调查工作计划：包括划分工作阶段与程序，明确每一阶段的工作任务 和要求，估算每阶段所需要的工作时间，确定研究的组织形式，对研究经费进行预 算。 2、实施阶段 （1）搜集、获取资料，形成科学事实：综合采用观察法、调查法（包括问卷、 访问）来搜集、获取资。 （2）整理、分析资料，形成对事实的科学认识：首先核查资料的真实性、可靠 性和完整性。然后对数量资料进行评定、登记，运用统计法进行统计、统计检 验。最后，综合全部材料，对调查所得结果进行分析。 （七）调查成员 张超 精品文档 精品文档 调查报告 本次调查我们随机抽取，对在校 10 级男、女生发放 150 份问卷； 回收问卷 147 份，其中有效问卷共 147 份。现将 10 级男女生回收有效问卷具体情况 介绍如下： 湖南工院 10 级： （男生）46 份 （ 女生）101 份 数据整理 为了便于用计算机进行数据处理，我们用数字代码来表示问卷信息，为了便于统一, 我们对问卷中各题的答案“A”、“B”、“C”、“D”的选择量统计出来： 题号 A B C D Q1 46 101 0 0 Q2 17 62 23 45 Q3 63 32 52 13 Q4 71 45 67 32 Q5 71 42 15 0 Q6 42 65 40 0 Q7 61 32 54 0 Q8 17 47 51 32 Q9 41 11 31 64 23 27 Q10 41 37 第二部分 数据分析 根据以上整理的数据，我们将对其进行数据分析。 Q1． 您的性别： A.男 B.女 精品文档 精品文档 你的性别 120 100 80 60 46 40 20 0 1 男 101 2 女 此次调查对工商学院 08 级 150 学生进行随机调查，有效问卷 147 份，男 46 人，女 101 人，女生比例占调查人数的 68.7%，男生占 31.3%. Q2． 您觉得自己在求职过程过程中，最具竞争力的方面是（）： A.学习成绩 B.专业技能 C.实习经验 D.考试证书或技能认证 Q2.你觉得自己在求职过程中，最具竞争力的方面 70 62 60 50 45 40 30 23 20 17 10 0 A.学习成绩 B.专业技能 C.实习经验 D.考试证书或技能认证 ? Q2---147 份有效问卷中，62 名受调查者认为自己在求职过程中最具竞 争力的方面是专业技能，45 名受调查者认为是考试证书或技能认证。在当今社 精品文档 精品文档 会，高学历不等于高能力，但对于刚毕业的大学生，公司对其最初的认识则为 你的证书及技能认证、专业技能，证书也是一种肯定，则若要更好适应工作， 快速找工作，则更应加强自己专业技能能力。 Q3． 您认为当前毕业生就业的主要问题是（）： A.企业已经具备高职技术员工，对应届毕业生需求量少 B.毕业生自我定位不合理，择业过于挑剔 C.缺乏工作经验，没有竞争力 D.大学传统的教育模式，不注重提高综合能力，不利于就业 企业已具备高职 你认为当前毕业生就业的主要问题 技术人员,对应 70 届毕业生需求量 少 63 60 缺乏工作经验, 没有竞争力 52 50 毕业生自我定位 40 不合理,择业过 于挑剔 32 30 20 10 0 1 2 3 大学传统教育模 式,不注重提高 综合能力,不利 于就业 13 4 由数据图可以得出：当前毕业生就业的主要问题，大学生毕业，没有工作 经验，缺乏竞争力。而且大部分企业已具备了高职的技术人员，对毕业生需求量减 少，大学传统的教育模式又不注重提高学生的综合能力，所以大学生在毕业前，应 学会自我定位，努力提高自己的综合能力，学习专业技能，条件允许下，丰富自己 的工作经验，加强自己的竞争力。 Q4． 如果您进入某企业，您最想从企业中得到（）多选： A.企业的从业经验，人际关系 B.良好的专业技术，前沿知识 C.稳定的工作岗位，到海外学习 D.自我实现的价值 精品文档 精品文档 如果你进入企业,你想得到 ,自我实现价值 15% ,32 ,稳定的工作岗位 ,海外学习, 67 31% ,企业的从业经验 ,人际关系, 71 33% ,良好的专业技术 ,前沿知识, 45 21% 由数据图看出;33%的学生希望进入企业后，得到企业的从业经验和人际关系， 31%学生希望能得到稳定的工作，到海外学习。在如今严峻的就业环境下，大学生希 望能从企业中汲取更多的经验和机会，从中加强自我的能力。让自我的价值得到实 现。 Q5． 面对求职困难时，对于去小城镇，乡镇单位就业，您的想法（） |
