不过，让人更加意外的是，该工人刚到现场，就被另一外一家电子厂以月薪1万元给撬走了。而这样的现象，不仅彰显了“工厂”缺人，而且表明许多普工的工资也已经高出了不少大学生。

　　而“抢手”的普工，也让许多人不禁感到疑惑，难道现在读书又没有什么用处了么？

　　近些年，毕业的大学生平均工资普遍较低，而“蓝领”月薪过万，引起许多人议论，其实并不意外。尤其是这些年有一些大学生，进入到了“快递行业”，更似乎让人们觉得“知识”变现的能力似乎差了不少。

　　然而，这并不意味着读书变得无用，而是读书如果没有“质量”的话，在生活中却是越来越没有用了。简单地来说，就是要读书，不能只是完成了一个学业，而是要真正学到东西，成为一个有能力的大学生，而不是一个有毕业证的大学生。

　　值得一提的是，在消费成为趋势，消费行业兴盛的当前，制造行业自然会吸引大量的劳动力。尤其是在“网络购物节”等大型消费节点的刺激下，许多工厂的订单明显上升，这让“蓝领”为主的制造业在用工方面的需求也大幅增加，也就造就了“蓝领”收入超越本科生群体的“神奇”月薪。

　　其实，“蓝领”不应该与“学历”挂钩，在如今科技发达的现在，过去的“蓝领”已经与当下的“蓝领”其实有了很大的区别。如今的蓝领工人掌握熟练的职业技能，而这也是他们能够工资上涨的原因，甚至有些技能存在可替代性差的特点。

　　相比较而言，对于坐在办公室的“白领”，不少人只是初步使用办公软件，简单地统计和分析数据，而这样的工作，具有很强的可替代性。

　　在现代企业中，大量使用先进科技的背景下，原本流水线的工人，除了熟练掌握操作技术外，还要能够学习，学会使用高新技术的新设备。可以看出，比起过去的“蓝领”，当前的“蓝领”更具有学习能力，也需要不断提升自身的知识水平。

　　然而，实际上，现在的“蓝领”却更像是专业技术人才。他们或许没有高学历，但是却掌握了大量的专业技术，能够在实践中，不断地探索提升自己的技能，甚至还获得了许多有含金量的技工证书。而这类人才市场的紧缺，是因为“蓝领”工人实践技能的门槛较高，而并非以前那样，用人单位只是盲目要求学历等级。

　　上大学，完成学业，拿到毕业证，并不意味着自己就有了很强的竞争力，而读书有用论，也绝非指的是拿到毕业证的学生，更多的应该是指，那些在大学获得了大量技术和能力的学生。他们能够从事科研，也能够将“知识”转化为“生产力”。

　　笔者以为读书并非无用，而是社会已经出现了明显的分工，有着更加“专业”的趋势，对于每一个学历层级的人，都提出了新的要求。“蓝领”掌握技术，而对于本科生来说，想要普遍拿到高薪，就需要自我主动向高端人才发展，在研发领域找到自己的位置。

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