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全日制普通高等学校大学毕业就业协议书上培养方式填什么?

来源:未知 作者:观察员 人气: 发布时间:2020-01-14
摘要:可选中1个或多个下面的关键词,搜索相关资料。也可直接点搜索资料搜索整个问题。 知道合伙人教育行家采纳数:992获赞数:16851作为一名资深教育观察家,知名高考志愿填报专家。对高考政策,招生动态,以及志愿填报有着独到的见解。 学校的学制就是全日制或者

  可选中1个或多个下面的关键词,搜索相关资料。也可直接点“搜索资料”搜索整个问题。

  知道合伙人教育行家采纳数:992获赞数:16851作为一名资深教育观察家,知名高考志愿填报专家。对高考政策,招生动态,以及志愿填报有着独到的见解。

  学校的学制就是全日制或者其他的,如果你是统招的那就是全日制。培养方式应该是统招。

  定向生一般指入学时就与某单位签了合同,毕业后必须去那里工作。一般的大学毕业生就是非定向生。

  通常指学校或者培训机构接受学生或学员入学或接受培训前所在单位的委托,对其进行培养,由单位支付费用,学生或学员毕业或者结业后必须回到原单位工作的情况下。

  通过高考,填报志愿书,被学校录取的情况,都写统招。已赞过已踩过你对这个回答的评价是?评论收起

  1、统分。统分旧称统招统分,通过全国普通高等学校招生考试,按照国家制定的高考招生办法规定的章程制定的分数标准统一录取的本科;通过全国研究生入学考试,按照国家分数线统一录取的研究生,具备统分资格。

  2、委培。委培即委托培养,某个单位委托另一个单位对人员进行培养,满足对此类专业人才的需求,毕业时按照委托培养协议执行就业政策。

  3、定向。定向即定向就业,定向就业招生是为了帮助边远地区、少数民族地区和工作环境比较艰苦的行业培养人才,保证上述地区和行业得到一定数量的毕业生而制定的一项政策。培养方式为定向的高校毕业生要严格按照定向协议就业。

  就业协议书是明确毕业生、用人单位和学校在毕业生就业工作中权利和义务的书面表现形式,是毕业生落实用人单位、用人单位接收毕业生以及学校制定毕业生就业方案、毕业生就业主管部门编制毕业生就业计划的依据。主要内容:

  (1)毕业生应按国家法规就业,向用人单位如实介绍自己的情况,了解用人单位的使用意图,表明自己的就业意见,在规定的时间内到用人单位报到,若遇到特殊情况不能按时报到,需征得用人单位同意。

  (2)用人单位要如实介绍本单位的情况,明确对毕业生的要求及使用意图,做好各项接收工作。

  (3)学校要如实向用人单位介绍毕业生的情况,做好 推荐工作,用人单位同意录用后,经学校审核列入建议就业计划,报主管部门批准,学校负责办理派遣手续。

  学校的学制就是全日制或者其他的,如果你是统招的那就是全日制。培养方式应该是统招。

  定向生一般指入学时就与某单位签了合同,毕业后必须去那里工作。一般的大学毕业生就是非定向生。

  通常指学校或者培训机构接受学生或学员入学或接受培训前所在单位的委托,对其进行培养,由单位支付费用,学生或学员毕业或者结业后必须回到原单位工作的情况下。

  1、定向培养: 定向培养:国家计划内定向培养,培养费用由中央或地方财政拨款,录取前,考生工作单位、录取学校、考生本人三方签署定向培养协议。档案、人事、户口、工资关系仍留在原工作单位,考生毕业后回原单位工作。

  2、委托培养:是国家计划外委托培养,培养费用由考生单位提供。录取前,考生工作单位、录取学校、考生本人三方签署委托培养协议,不转档案、工资关系、户口,毕业后回原委托单位工作。

  3、自筹经费:是国家计划外自筹经费培养。录取前,考生与录取学校签署自筹经费协议,培养费用由考生自己承担。档案、人事、户口、工资关系可转入学校,毕业后按自筹经费培养合同就业。

  4、非定向培养:是国家计划内非定向培养,考生的培养国家计划内定向培养,培养费用由中央或地方财政拨款,录取前,考生工作单位、录取学校、考生本人三方签署定向培养协议。

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