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文秘与人力资源管理哪个更好?就业前景广阔吗?

来源:未知 作者:观察员 人气: 发布时间:2020-01-11
摘要:我是2013届的毕业生,马上就要填报志愿了,纠结于文秘与人力资源管理。家人也非常希望我学文秘--但是,我步确定它学出来怎么样,反正就高职高专二。求建议,别敷衍,谢谢,不胜感激。... 我是2013届的毕业生 , 马上就要填报志愿了,纠结于文秘与人力资源管

  我是2013届的毕业生,马上就要填报志愿了,纠结于文秘与人力资源管理。家人也非常希望我学文秘--但是,我步确定它学出来怎么样,反正就高职高专二。求建议,别敷衍,谢谢,不胜感激。...

  我是2013届的毕业生 , 马上就要填报志愿了,纠结于文秘与人力资源管理。家人也非常希望我学文秘- - 但是,我步确定它学出来怎么样,反正就高职高专二。求建议,别敷衍,谢谢,不胜感激。

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  展开全部我是09级的毕业生,专业是人力资源。说实话,hr不咋地,工资很少。你没有关系很难进好的单位,你可能说进民企,大的企业要你的工作经验,小的企业人家也用不到hr,不大不小的吧,你去了以后不光是做人事,还有其他的一系列办公室事务。还有啊,现在对hr的重视根本就不够,假如你学的话,只能祈祷了。。。。文秘,还不如hr,报志愿,慎重啊,年轻人已赞过已踩过你对这个回答的评价是?评论收起

  再者,人力资源专业归属于工商管理,可以参与更多的管理,比如财务、市场等的,相关知识均相同!

  展开全部人力资源管理专业性较强一点,文秘部熟悉,不知道具体干嘛的,但都是需要跟人打交道的。刚刚毕业的时候人力资源专业的只能做一些繁琐的事情,以后的路看个人造化。已赞过已踩过你对这个回答的评价是?评论收起

  展开全部人力资源应用范围广,很好就业,北京人力资源岗位缺口10万左右。已赞过已踩过你对这个回答的评价是?评论收起

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