 放在人才交流市场，缴纳人事代理费用，是不是可以算工龄，并且保有干部身份，一年后也可以转正定级吗？ 我09年毕业，想2010年考研，所以暂不找工作，是把档案放在省毕办好还是人才交流市场好啊？展开我来答 可选中1个或多个下面的关键词，搜索相关资料。也可直接点“搜索资料”搜索整个问题。 1.档案放在毕业生就业指导中心，则被认定为未就业的毕业生，档案性质仍然是学籍档案而不是人事档案，不能开始计算工龄，也不能取得干部身份；档案迁到人才交流市场后，备案劳动合同后，档案性质转变为人事档案，开始计算工龄，一年以后办理转正定级，可以取得干部身份； 2.如果以应届生的身份参加公务员考试，则建议将户口和档案统一托管在毕业生就业指导中心，因为档案托管在人才交流市场后，不能以应届生的身份报考公务员考试； 3.档案迁移手续，在毕业的时候填写学校发放的档案去向表时，填写拟迁入的单位即可。 1.把档案转至生源地，由所在地级市的人事局接收。这种方式比较适合准人事档案备在生源地范围内就业的毕业生和暂时不想就业的毕业生，优点是在生源地就业后办理手续简单方便，而缺点是两年内如离开生源地就业，需重新办理改派手续。 2.把档案留在学校，待落实工作单位后，将户籍和档案迁至工作单位所在地，申请档案留校超过两年仍未落实工作的，学校将其档案和户口迁回生源地，学校不再为其发放就业报到证。 这种方式适合有就业愿望但尚未就业的毕业生，优点是学校诚信度较高，代为保管户口关系和档案不收取额外费用，其缺点是毕业生档案留校只是延长了择业期，与学校没有人事隶属关系，涉及人事关系的证明都不能出具。 3.把档案转至就业代理或人才交流中心。这种方式比较适合准备考研、创业、灵活就业的毕业生，优点是易于毕业生解决一些实际问题，缺点是如果毕业生与指导中心交流相对少，则容易造成信息不畅。 1.户口放在毕业生就业指导中心和人才交流市场没有区别，仅仅是户籍地不同； 2.档案放在毕业生就业指导中心，则被认定为未就业的毕业生，档案性质仍然是学籍档案而不是人事档案，不能开始计算工龄，也不能取得干部身份；档案迁到人才交流市场后，备案劳动合同后，档案性质转变为人事档案，开始计算工龄，一年以后办理转正定级，可以取得干部身份； 3.如果以应届生的身份参加公务员考试，则建议将户口和档案统一托管在毕业生就业指导中心，因为档案托管在人才交流市场后，不能以应届生的身份报考公务员考试； 4.档案迁移手续，在毕业的时候填写学校发放的档案去向表时，填写拟迁入的单位即可。 人才市场服务内容有：代办各类专业技术人员和管理人员的引进、推荐和招聘服务；提供人才租赁服务；提供项目建设人才配套服务；提供高层次人才的担保代理业务；提供人才培训、人才测评等服务；提供人才资源配置策划，薪资水平调查等人事顾问服务；提供人才信息服务；建立人才就业登记、推荐人才就业；定期举办人才市场交流或组团参加省市人才市场交流等。 凡实行人事代理人才市场的还可提供如下服务：负责工龄计算，核准并记载档案工资，出具以档案为依据的证明材料；办理出国、出境政审及边境通行证手续；办理专业技术职称申报和评审；大中专毕业生试聘期管理和转正定级；办理聘用合同鉴证；进行人事争议协调。 协助办理社会保险和住房公积金；协助办理退休手续；办理引进人才的户籍粮油关系挂靠；办理具备一定条件的家属户口“农转非”；承办有关奖项评比的申报；组织参加继续教育；代办伤病残鉴定的申报工作；接转和管理组织关系等。 展开全部档案放在毕业生就业指导中心和人才交流市场的人事档案代理是不同性质的两个问题。 毕业生就业指导中心是对在择业期（一般以报到证的有效期为限）内尚未就业的毕业生档案的临时保管，不是人事管理工作，不办理任何人事管理事项。而人才交流市场的人事档案管理，是依据《流动人员人事档案管理暂行规定》，接受流动人员的委托而进行的人事档案管理，可以办理就业、转正、定级、晋升、职称评定等人事管理事项。 毕业生就业指导中心是对在择业期内尚未就业的毕业生档案的临时保管一般是免费的。而人才交流市场的人事档案管理，虽然不以赢利为目的，但其原则“服务为主，适当收费”，还是要收费的。已赞过已踩过你对这个回答的评价是？评论收起 如果你要考研，建议还是把档案放在省毕办好，以后考上了容易办手续，只要找学校即可。一两年工龄也没多大的优势，如果考研不成功（我是说万一哈，没别的意思），2年择业期满后你再将档案放到人才市场，同样可以办理人事代理，同样可以保留干部身份。本回答被提问者采纳已赞过已踩过你对这个回答的评价是？评论收起 人才中心办理过就业派遣手续的可以办理转正定级、职称评审、省内外调动等手续； 就业指导中心一般不属于计划生育授权单位，托管的毕业生如果要办理计划生育指标需将户口转回原籍在原籍办理。 放就业中心托管满两年，凡未办理转出手续的，一般会收取滞留户口管理费用（收费标准以各地物价局制定的标准为准）。 |
