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怎样设置绩效目标的目标重要性?

来源:未知 作者: 人气: 发布时间:2019-12-05
摘要:2、依次单击【系统设置】-【系统参数】-【绩效管理】,在【目标重要性】页面中,需要先新建重要性分组,再新建等级; 3、选中【重要性分组名称】或者其下级子节点,单击【创建分组】可新建分组,单击【修改分组】或单击【删除分组】可修改或者删除分组,同时

  2、依次单击【系统设置】-【系统参数】-【绩效管理】,在【目标重要性】页面中,需要先新建重要性分组,再新建等级;

  3、选中【重要性分组名称】或者其下级子节点,单击【创建分组】可新建分组,单击【修改分组】或单击【删除分组】可修改或者删除分组,同时分组支持多级分组;

  4、选中某个分组,单击【创建等级】输入内容可新建等级,单击【修改等级】或单击【删除等级】可修改或者删除等级。

  注:某个目标重要性等级被引用时不能被删除。本回答由提问者推荐已赞过已踩过你对这个回答的评价是?评论收起为你推荐:1

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