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　　生活在现实中，总要有个梦想，小时候不懂事，总爱贪玩，学习成绩般般，上了个三流大学，觉得前方的路似乎见不着光明。终于在朋友的指导下，觉得我完全可以去考人力资源资格证。那就从最基本的四级人力资源资格证开始吧！下面是我搜集的关于四级人力资源资格证的报考条件，希望对一些和我有同样困惑的人有些帮助。

　　1、取得本职业人力资源管理员职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上者；

　　看了以上关于四级人力资源资格证条件的介绍，会发现四级人力资源资格证的报考条件也并不是那么难，只要满足以上条件之一就能报考人力资源资格证，很多人都符合这个条件吧！所以生命不止，奋斗不息，赶快报考人力资源资格证吧！

　　是不是又增添了一些些黑暗困顿中的光明呢！人力资源行业是前景极好的行业，现在的企业都越来越重视人才的合理分配了，人力资源纷纷被各大公司看中，最明显的就是将人事部改为人力资源部，于是这么看来，有了人力资源资格证的你，在职业道路上更加辉煌是一件不难的事情。已赞过已踩过你对这个回答的评价是？评论收起

　　展开全部一般情况下正常申报考评下来的是可以用的啊，至于你说的有用没用，根据你自身情况而定了，在反问你一句，什么叫有用，什么叫没用啊，至于你说的详细介绍下：这上面你会看到详细的介绍本回答被提问者采纳已赞过已踩过你对这个回答的评价是？评论收起

　　展开全部说实话，就是用工企业认不认，你要是去国企、军工、学校等国家性质的才有比较大的用处

　　在一般的私企就是个入职要求，会影响一定的入职薪资已赞过已踩过你对这个回答的评价是？评论收起

　　展开全部这两个单位不是一家。一个中国就业培训技术指导中心是负责培训的，发的是培训证书/