本人是16年毕业的硕士研究生，现打算去读全日制博士，单位同意读全日制博士，但是要签订协议，毕业回来工作，现在打算走一步看一步，如果毕业有好机会也考虑辞职毁约，但都是后线年毕业的硕士研究生，现打算去读全日制博士，单位同意读全日制博士，但是要签订协议，毕业回来工作，现在打算走一步看一步，如果毕业有好机会也考虑辞职毁约，但都是后话了，目前还是打算先给自己留条后路。想问一下我这种情况是不是就是要填自己为定向生，档案要留在单位，不能迁去学校，本人倾向于迁去学校可以吗？下图是要考取的学校关于一条定向生的说明。

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　　展开全部你发的图片看不清楚。我当时是从事业单位去读全日制硕士，毕业后回原单位，应该是填定向的。当然，单位会和你签延长服务年限的协议，到时候就看是否有更合适单位以及违约金的情况了。祝你成功。

　　更多追问追答追问您好，还有个问题，像这种情况我的档案可以转入学校吗追答档案的话，定向一般是不迁的。迁走档案通常意味着从单位离职，到时候你回原单位还要再走一次就业派遣接收的手续。当然，解释权在你单位的人事部门。如果你和单位人事部门事先说好并在合同中说明，也许也可以迁。

　　不过，定向还要迁档案，你最好有个合理的理由。说实话，我身边读博毁约的人也不少，有的和原单位交钱毁约，很顺利。有的要扯皮，还有的去了民企做技术骨干，索性不要档案，去了新单位重建档案……如果你读博期间原单位还给你发基本工资的话，估计人家不给你迁，迁走肯定没有工资追问不是太想回原单位，想着后面有机会能去学校当老师，所以读完博有机会还想继续深造，毕竟进大学要求高，所以不知道该不该迁，还是说无所谓，我是事业单位，系统内部有这种情况，但是他们读的是在职，读完毁约，现在学校不要在职读的了这种具体问题，我是不是该跟单位具体协商，比如我可以不要工资，迁档案，违约金要少点。或者我不迁档案，要工资，违约金高一点，这样大家都不吃亏。不管怎么说，我了解的是单位五险一金是给交的，其他好像每个人都不一样，我们人事部门也没有很明确规定。追答年轻人不容易，你先收集好信息吧，比如你的专业博士出来好不好进高校。迁不迁，我觉得可以协商，单位问你为什么非要迁，你可以说学校那边为了便于统一管理什么的，然后告他说可以在合同里写明。不要让人事部门觉得你要毕业走人就行了。

　　追问好的，太感谢了！追答人家要死活不同意也没办法啊，后路还是要留的，现在找工作不容易，很多高校对于进人也有年龄限制。已赞过已踩过你对这个回答的评价是？评论收起不死的老兵

　　展开全部每个学校有不同的要求，一般来说，全日制的档案是必须要调进学校的，但是全日制定向研究生，在与学校和原单位签订三方协议后，是可以不调进去的。另，很多学校有全日制定向研究生的名额，但是非常少，一般不超过6%，985和行业重点高校要多点，但是一般也不超过20%。你可想而知竞争了。在这个基础上，还要保证专项计划和本校教师。也就是说，外人基本上是不可能的。已赞过已踩过你对这个回答的评价是？评论收起

　　博士很多高校都是招收“全日制”意思是你必须在学校，调档案到学校。至于毕业后工作派遣问题，你可以考虑“定向”或“非定向”。定向就是回原单位，非定向就是毕业后自己或导师推荐工作。看清楚是“全日制定向”和“全日制非定向”。而不是非全日制的在职学习。上面一位回答不对。现在学术博士，都是全日制的，你必须调档案。但是定向还是非定向，自己考虑问单位。