先后邀请了包括中国水利水电七局、中信银行、中国电信等知名单位到校招聘。同时，就业部不断开拓新的校企合作途径并邀请企业到校招聘。截至目前，本学期已有30余家用人单位陆续到校举办专场招聘会。部分同学通过校内招聘会顺利录用，其中包括22名同学现场签约中国水利水电七局。

　　近期举办的招聘宣讲会中，中国电信四川分公司分公司人力资源部罗林副部长为到场学生详细介绍了公司的培养机制，薪酬福利等政策。中国水利水电七局的招聘面向土木工程、会计、英语等多个专业的毕业生。公司人力资源部胡波处长向同学们介绍了企业的基本情况，营业情况，工程建设情况以及员工的待遇和发展方向。本次招聘主要面向土木工程、会计、英语等多个专业的毕业生，现场氛围热烈。公司在接近五百份的简历中严格挑选了一百份简历进行了现场面试。四川大学锦城学院有22名同学经过多轮面试，凭借出色的个人素质和过硬的专业能力脱颖而出。

　　中国水利水电第七工程局有限公司多年来一直青睐川大锦城学院学子，得益于川大锦城学院历届毕业生在公司的良好表现，从中国水利水电七局当场签订就业协议的这种做法也不难看出企业对于川大锦城学院学生培养和就业指导工作的充分信赖和肯定。据悉，此次专场招聘会上签约人数占今年中国水利水电七局2016年校园招聘总名额的近十分之一。

　　中信银行成都分行的王经理高度肯定了锦城毕业生的专业能力和适应能力，也对应聘的同学提出希望：回答专业性提问尽可能发表自己的观点，在回答工作待遇、工作地点的问题时，要尽可能的明确服从用人单位安排，有进入艰苦机构工作思想准备等。

　　2016届校园招聘活动热度持续升温，招聘宣讲会的邀请、预约仍在进行中。11月12日将迎来本学期规模最大的2016届毕业生秋季大型双选会，四川大学锦城学院力邀更多优质单位来校选聘毕业生。