“就业总量压力和结构性矛盾并存”,是今年的《政府工作报告》中分析出的当前中国经济面临的困难之一。就业乃是最大的民生,如何破解这个难题?驻桂全国政协委员们结合广西的实际,分析形势、道出“短板”、谋划计策。大家认为,要多管齐下,多措并举,教育部门和高校创新手段,社会团体和用人单位共同努力,创造更多的就业机会,让广大劳动者各尽所能、各得其所。 他认为,广西应该多建几个大型职业培训中心。“在柳州,可以考虑建立以机械工程和汽车工业为主的职业培训中心,北海、南宁则建一些电子产业的发展培训中心,桂林就建设旅游产业的发展培训中心。通过建立这些职业培训中心,来更好地培训工人,为工人提供实习机会,这样就可以适应产业发展的需要,也更好地服务广西经济发展。” 当下,民营企业中,尤其是中小企业吸纳就业人口最多。据统计,中小企业吸纳了70%新增就业人员和农村劳动力。就广西而言,今年,自治区将安排3000多亿元的项目来引导民间资本投入,大力发展民营经济。在政策、税收等各个环节帮助民营企业发展壮大,从而促进就业就成为一个突破口。 磨长英委员认为,政府应该给予中小企业一些特殊的政策,尤其是一些微型企业,通常是指雇工20人以下的企业,要考虑给予更多的优惠政策。她分析说:“要从微小企业促进就业和社会稳定的社会效益考虑。建议政府加大税收优惠,减少收费,通过鼓励支持全民创业,大力发展微小企业来促进扩大就业。” 他认为:“从高校来说,应该面对培养对象来改革我们的人才培养模式,加强实践动手的环节,使高校毕业生具有较强的实践动手能力和相应的工作经验,这样才能更容易实现就业。从用人单位来说,则应该考虑将门槛降低一点,减少一些诸如具备工作经验的毕业生的要求,让高校毕业生能够到企业工作。同时,企业还应形成人才强企的观念,积极吸纳高校毕业生,为企业长期、持续、健康的发展提供一个坚强基础。”刘慕仁委员还表示,高校毕业生自身也应该转变就业观念,形成“先就业、后创业、再立业”的正确择业观。 |