今年，受疫情影响，高校毕业生就业不确定因素增多。为更好地搭建人力资源双向交流平台，充分发挥校友企业优势，帮助更多毕业生顺利就业，6月10日，河南大学2020年线下首届毕业生双选会举行，100余家由校友企业组成的招聘团队，为母校毕业生提供了近2000个工作岗位。

　　今年河南应届高校毕业生达66万人，加上往届未就业的高校毕业生约3万人，需就业毕业生总量和增量均创历史新高。今年高校毕业生就业推迟拉长，受疫情影响目前各类线下招聘活动尚未全面恢复，初次签约率还处于较低水平。受经济下行压力影响，减弱了对就业的拉动能力，就业不确定因素增多。

　　“在此次招聘会上，校友企业积极发挥校友优势，同母校在疫情期间共克时艰，为母校毕业生就业做出贡献。”河南大学校友总会秘书处秘书长刘波介绍，在今年的特殊环境下，母校毕业生的就业工作，一直牵动着校友的心。河南大学校友总会、河南大学郑州校友会、河南省大中专毕业生就业促进会联合起来，充分发挥校友优势，动员校友企业为母校应届毕业生就业做贡献。在短短的不到一周时间内，主办单位组织了100余家企业，贡献了将近2000个工作岗位给河南大学应届毕业生。

　　为确保线下招聘会的顺利召开，招聘现场严格落实疫情防控要求。河大就业创业指导中心主任李从国联合保卫处、校医院等部分进行安全检查，各招聘单位均保持3米的安全距离。每个展位招聘代表人数不超过两人，进入会场前须出示“一码通”、接受体温测试、消毒、全程佩戴口罩，并为招聘人员开通专门就餐通道区域、停车区域。

　　“河南大学培养了我，现在，用这种方式来帮助我的学弟学妹们。”许多校友表示，欢迎母校应届毕业生到自己的企业工作，他们会为母校的学子搭建实现个人发展的舞台。生命科学学院一位应届毕业生深受鼓舞：“看到学长学姐回母校来助力我们就业，给我们做了很好的表率，将来我们做出成绩，也一定会回报学校。”