 不久前，人社部联合市场监管总局、国家统计局正式向社会发布了9个新职业，其中包括互联网营销师。昨晚，市人才服务中心再次在B站(哔哩哔哩)举行直播带岗活动，工作人员罗姐姐也分享了一个互联网营销师的岗位。对于这个新职业，还在求职的你有没有兴趣呢？ 互联网营销师，是指在数字化信息平台上，运用网络的交互性与传播公信力，对企业产品进行多平台营销推广的人员，包含且不限于直播销售员和带货网红。 直播中，市人才服务中心罗姐姐也带来了一个互联网营销师的岗位。宁波暖风进出口有限公司专注于美妆和日化品，以自营进口和中国总代品牌商品销售为主，他们要招聘网络直播主播。 这一岗位主要负责公司产品在直播频道的日常直播工作，直播期间与粉丝及客户互动，活跃直播气氛，维护频道健康秩序。同时，围绕销售目标，全面参与负责公司淘宝直播部门的运营管理，讲解公司产品卖点，为粉丝答疑，引导粉丝购买推荐商品。跟进直播效果，总结分析直播数据，做出改进方案。 要做好这些事情可不容易，为此，企业对求职者有不低的要求。比如，五官端正形象好、镜头感好、表达能力优秀，性格活泼开朗，情商高会互动；普通话清晰流畅、口齿伶俐，善于沟通表达，有较强的语言组织能力；执行力良好，互动和表现欲强，能在镜头面前口播流利，临场发挥应变能力强。 要求不低，待遇自然也不差。这家公司给互联网营销师开出了4000元至8000元月薪，更重要的是，还可以按照直播的销量提成。此外，公司还提供年终奖、免费工作餐、下午茶、生日礼品、节日礼品、“双11”奖金、团建出游、内购券等福利。 在这次直播的最后，罗姐姐也准备了一个彩蛋：“奉化区2020年网络直播人才创业创新大赛暨互联网营销师训练营”即将开营。 罗姐姐介绍，这个活动由奉化区人民政府主办，引入阿里巴巴专业师资团队，旨在打造市级“超级主播训练营”和网络直播人才培养模式。活动中还将提供网络直播人才专业培训课程，课程包含技能培训+实操训练，并进行直播带货比赛。 赛事过程中，表现优异的团队和个人除了获得奖金与荣誉外，还将有机会现场与第三方机构及企业进行签约，正式进军网红主播行列。 据了解，从这期直播开始，每期直播结束后，中国宁波人才市场的优秀人才顾问团队将对通过直播投递简历的人才进行一对一的后续跟进、回访，并提供求职咨询、职业规划、心理咨询服务等配套服务。 同时，他们也将对参与直播带岗企业后续的面试、录用方面进行回访和跟进，并与企业保持长期联系，及时掌握企业用人需求。对于通过直播没有招到合适人才的企业，还可以进行深度人才推荐服务，甚至能根据企业需求进行量身定制的专场直播。 不久前，人社部联合市场监管总局、国家统计局正式向社会发布了9个新职业，其中包括互联网营销师。昨晚，市人才服务中心再次在B站(哔哩哔哩)举行直播带岗活动，工作人员罗姐姐也分享了一个互联网营销师的岗位。对于这个新职业，还在求职的你有没有兴趣呢？ 互联网营销师，是指在数字化信息平台上，运用网络的交互性与传播公信力，对企业产品进行多平台营销推广的人员，包含且不限于直播销售员和带货网红。 直播中，市人才服务中心罗姐姐也带来了一个互联网营销师的岗位。宁波暖风进出口有限公司专注于美妆和日化品，以自营进口和中国总代品牌商品销售为主，他们要招聘网络直播主播。 这一岗位主要负责公司产品在直播频道的日常直播工作，直播期间与粉丝及客户互动，活跃直播气氛，维护频道健康秩序。同时，围绕销售目标，全面参与负责公司淘宝直播部门的运营管理，讲解公司产品卖点，为粉丝答疑，引导粉丝购买推荐商品。跟进直播效果，总结分析直播数据，做出改进方案。 要做好这些事情可不容易，为此，企业对求职者有不低的要求。比如，五官端正形象好、镜头感好、表达能力优秀，性格活泼开朗，情商高会互动；普通话清晰流畅、口齿伶俐，善于沟通表达，有较强的语言组织能力；执行力良好，互动和表现欲强，能在镜头面前口播流利，临场发挥应变能力强。 要求不低，待遇自然也不差。这家公司给互联网营销师开出了4000元至8000元月薪，更重要的是，还可以按照直播的销量提成。此外，公司还提供年终奖、免费工作餐、下午茶、生日礼品、节日礼品、“双11”奖金、团建出游、内购券等福利。 在这次直播的最后，罗姐姐也准备了一个彩蛋：“奉化区2020年网络直播人才创业创新大赛暨互联网营销师训练营”即将开营。 罗姐姐介绍，这个活动由奉化区人民政府主办，引入阿里巴巴专业师资团队，旨在打造市级“超级主播训练营”和网络直播人才培养模式。活动中还将提供网络直播人才专业培训课程，课程包含技能培训+实操训练，并进行直播带货比赛。 赛事过程中，表现优异的团队和个人除了获得奖金与荣誉外，还将有机会现场与第三方机构及企业进行签约，正式进军网红主播行列。 据了解，从这期直播开始，每期直播结束后，中国宁波人才市场的优秀人才顾问团队将对通过直播投递简历的人才进行一对一的后续跟进、回访，并提供求职咨询、职业规划、心理咨询服务等配套服务。 同时，他们也将对参与直播带岗企业后续的面试、录用方面进行回访和跟进，并与企业保持长期联系，及时掌握企业用人需求。对于通过直播没有招到合适人才的企业，还可以进行深度人才推荐服务，甚至能根据企业需求进行量身定制的专场直播。 |
