6月23日,智联招聘2020最佳雇主校招案例奖专场名企直播大型就业公益活动成功举办。本次以“就业有位来,职为你撑腰”为题的大型就业公益直播活动,是智联招聘 “就业有位来”大学生就业公益行动的一部分,倡导广大企业开放更多应届生的招聘职位,搭建企业与高校毕业生之间的供需桥梁,为高校毕业生提供切实的就业指导与帮助。智联招聘以化解就业难题为目的,邀请到了各行各业最佳雇主校招案例奖百强企业代表,通过智联招聘空中宣讲会直播平台,进行企业直播宣讲招聘,助力特殊时期2020届毕业生顺利就业。直播现场在线人,直播岗位薪酬总数共计6500万。

　　伴随着第二波疫情的出现,国家再次强调了疫情防控常态化的要求。智联招聘积极响应并迅速行动起来,结合平台优势,利用空中双选会等线上形式,为企业和应届生求职应聘搭建双向互动的平台。本次的空中宣讲会,是在最佳雇主校招案例奖的基础上,为获奖百强企业提供一个线上高效率的宣讲招聘平台。而最佳雇主校招案例奖是智联招聘联合高校就业促进委员会,以独立客观的立场,通过专业、科学的调查和评选,表彰在疫情期间企业校招雇主品牌建设的优秀企业。获奖企业在招聘规模、传播手段和企业福利等方面均有着优秀表现,其线上招聘的优秀案例能够为企业雇主品牌建设提供更多优秀案例和实操经验支持。本次参加空中宣讲会的获奖企业及其优质案例一定会为更多企业的校园招聘计划保驾护航。

　　本次“就业有位来”直播活动在智联招聘官方平台和花椒直播平台同时开播,同时受到央视频和中国教育电视台的共同支持。活动中智联招聘邀请了“2020年最佳雇主案例奖百强雇主中的大陆集团、陶氏公司、萌蒂(中国)制药有限公司、宏盛饮料集团、精锐教育、旭辉集团、广发银行研发中心、北京外国语大学外研培训中心、北京环球度假区及京东集团共10家国内外优质企业参与在线招聘。

　　此次的”空中宣讲会“中每家企业都拿出了诚意,为解决大学生就业难题提供了众多优质岗位和培养计划。活动中,各个企业不仅仅通过视频的方式展现了企业文化亮点和招聘计划,同时通过在线连线企业高管或招聘负责人向求职者答疑解惑、亮点频出。其中,陶氏公司亚太区人才招聘总监吴燕在宣讲会中除了讲述陶氏公司的多元文化,同时从个人角度分享了几个在线面试的小技巧;萌蒂(中国)制药有限公司HRBP Leader张戈通过分享真实的校招小故事引发同学们共鸣感——“如果你的梦想是成为天上的星星,那就不要让他低入尘埃。”;精锐教育则通过微电影的手法展现学生时代的真实经历引发同学们对教育的深深思考,将”做有温度的教育“的理念深入人心。除此之外,其他企业也都通过各自的企业亮点和岗位特征吸引着不同求职者的关注。尽管宣讲会在同学们的热情中散场,但是智联招聘平台仍会在3天内开放求职通道,希望通过活动的传播,尽可能的帮助应届毕业生提供走进名企的机会。

　　作为有情怀、有社会责任担当的国内领先职业发展平台公司,本次活动智联招聘将最佳雇主校招案例奖和“就业有位来”大学生就业公益行动相结合,打造了一场大型公益直播宣讲会。在疫情尚未平息的当下,通过空中宣讲会形式,让应届毕业生与知名企业能够更加真实而全面的相互了解,搭建企业与高校、学生的沟通桥梁,实现了人才输送的共赢局面。今年以来,智联招聘已成功上线场空中双选会,合作高校数1143所,报名参与的大学生超336万。自2013年以来,“就业有位来”大学生就业公益行动已开展14季,已累计帮助650万大学生找到人生第一份工作。

　　* 除《中国经营报》署名文章外，其他文章为作者独立观点，不代表中国经营网立场。

　　* 未经本网授权，任何单位及个人不得转载、摘编或以其它方式使用上述作品，违者将被追究法律责任。

　　* 凡本网注明“来源：中国经营网” 或“来源：中国经营报-中国经营网”的所有作品，版权均属于中国经营网（本网另有声明的除外）。

　　《新营销魔方》：营销专家1分钟头脑风暴，拆解“新营销”的秘密..[详情]

　　有赞教育领跑计划助力艺考机构突破“招生难”，精准收获百名生源..[详情]

　　因为一篇写自己在看守所内遭遇的网文，拥有英国计算机和金融双硕士学位的张岩，让“一家人陷入麻烦中”。...[详情]