3月12日上午，一辆大巴车停在重庆铜梁高新区的英力电子科技有限公司大门口，带来了46名来自该区石鱼镇的务工人员。铜梁区石鱼镇副镇长郭琴告诉记者，最近石鱼镇组织了200多名务工人员去高新区企业参观，最终有112人愿意留在家乡就业。此举既缓解了企业用工难，又方便老乡留在家乡就业。

　　针对新冠肺炎疫情影响，重庆铜梁区精准施策，开展“把老乡留在老家”专项行动，进一步畅通用工信息线上发布渠道，搭建了常态化供需对接平台，尽最大努力帮助企业缓解用工难题与群众就业问题。

　　“我们通过前期摸底调查，梳理了5000个岗位，让务工人员有更好的就业选择。开设专门的用工微信公众号，让务工人员通过网络就能直接提供就业简历。同时，各个镇街也相继组织返乡人员参观高新区企业，让务工人员走出家门就上车门，再进厂门。”铜梁高新区企业服务中心负责人赵钰辉说。

　　通过点对点向重点企业开展送工活动，截至3月12日，铜梁区已经帮助高新区480家复工复产企业新招录铜梁籍员工4591人，目前铜梁区重点企业用工问题已基本解决。

　　据了解，在前段时间进村入户开展疫情防控期间，铜梁区同步收集建档务工人员求职信息与企业用工信息，从1月23日起，每天收集拟在本地就业创业人数、外出务工人员人数、出行动态信息，全面、及时、准确地掌握了返乡人员情况，并及时将相关信息实时分享给高新区企业，实现岗位与求职者无缝对接。同时，全力梳理1700多名湖北返乡务工人员就业信息，做到数量清、信息准，并安排专人，根据摸排到的具体人员名单及高新区企业用工需求，通过电话或线上平台进行“一对一”的岗位推介，提供“点对点”服务。此外，铜梁区还为返乡人员提供免费健康服务，累计为69486人提供健康证明，帮助务工人员顺利返岗。（本报记者 吴陆牧 通讯员 闻 琼）