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国家公务员考试和省考的编制一样吗?福利待遇也差不多吗?

来源:未知 作者: 人气: 发布时间:2019-11-19
摘要:中公教育是一家全国性综合职业教育企业,全国建立了582家直营分部和学习中心。业务领域涵盖公职类、企事业单位招聘、职业资格认证、研究生等考试及IT技能等全方位职业就业培训项目。 国家公务员考试与省考作为全国各地招录公务员的两大重要渠道,二者的区别

  中公教育是一家全国性综合职业教育企业,全国建立了582家直营分部和学习中心。业务领域涵盖公职类、企事业单位招聘、职业资格认证、研究生等考试及IT技能等全方位职业就业培训项目。

  国家公务员考试与省考作为全国各地招录公务员的两大重要渠道,二者的区别主要有以下六个大方面:

  通过省考和国考被录用的公务员,均属于“国家公务员”,均按照《公务员法》和同一套制度管理,录用后也有统一的薪酬体系。但因地域范围、部门(行业)类别及单位层级不同,薪酬及晋升空间会有所差异。在地域上,东部沿海和一线城市平均工资水平高于中西部地区;在部门(行业)类别上,海关、金融、证券和财税系统工资和福利高于其它部门;在晋升空间上,行政执法类和综合管理类人员因其工作内容具有公共性质,人员可以流动,可以跨地区、行业交流任职,而一些垂直管理部门,如国税、海关系统大多只能在本系统内晋升和调动。本回答由提供已赞过已踩过你对这个回答的评价是?评论收起

  展开全部不是的。国考招录的叫国家公务员,一般是中央部委招人,或者一些国务院直属机构派驻到地方上的,比如海事,国家统计局,银保监局派驻到各地人员等。这些人编制不归地方上管理,和地方上基本上也没有什么人员交流。省考也叫地方公务员考试,招考的是省级财政供养的机关人员。国家公务员和地方公务员的工资计算也不相同,福利待遇差别还挺大的。已赞过已踩过你对这个回答的评价是?评论收起

  待遇和福利:中央和地方公务员按照统一的法律、制度和薪酬体系管理,但具体工资标准根据行业类别、地域和层级有差异。

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