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外国人在北京怎么办理工作签证?

来源:未知 作者: 人气: 发布时间:2019-11-18
摘要:听说需要的是:1、聘用合同。2、公司注册资金最少需1000万的公司。3、有效护照 (请不要给我办理签证类公司的电话或者链接等等。谢谢)展开我来答 可选中1个或多个下面的关键词,搜索相关资料。也可直接点搜索资料搜索整个问题。 外国人办理工作签证需要的是

  听说需要的是:1、聘用合同。2、公司注册资金最少需1000万的公司。3、有效护照

  (请不要给我办理签证类公司的电话或者链接等等。谢谢)展开我来答

  可选中1个或多个下面的关键词,搜索相关资料。也可直接点“搜索资料”搜索整个问题。

  外国人办理工作签证需要的是:开具双方官方机构都认可的有效的无犯罪记录证明和相关证件的办理。

  用人单位聘用外国人须为该外国人申请就业许可,取得《中华人民共和国外国人就业许可证书》(以下简称“许可证书”)后方可聘用。

  适用人群:获得本科及以上学位,并在毕业后有两年的全职工作经验的外籍人,年龄在60岁以下。

  申请条件:已获得北京市劳动社会保障局颁发的“外国人就业许可证书”的外国人及其家属或外商驻京代表机构首席代表、代表及其家属。

  申请条件:已获得北京市劳动社会保障局颁发的“外国人就业许可证书”的外国人及其家属或外商驻京代表机构首席代表、代表及其家属。

  适用人群:已办理完就业证的就业者及能出具法律文件的配偶和子女(子女小于18岁)。

  2、申请人可以在本国非公安或司法机关开具《无犯罪记录证明》,但需经由该国公证机关公证,并经由中华人民共和国驻该国使领馆认证;

  3、申请人若长期在其他国家(常住国)工作生活,可以在该国公安或司法机关开具《无犯罪记录证明》,同时,申请人本人出具保证书、聘用单位出具担保函。

  1、适用对象——新聘用的外籍就业者,其当前未办理任何相关证件,且符合“本科学历或以上、2年全职工作经验、60岁以下”条件。办理流程如下:

  外籍就业者在境外取得《无犯罪记录证明》并完成体检之后,需依次向北京市人力资源和社会保障局、北京市商务委员会申请《就业许可证》及《工作签证邀请函》。

  待上述事宜完成之后,外籍就业者需在其本国或常驻国的中国使领馆取得工作签证,所需文件一般为上述办理完成之文件及该中国使领馆需要的其他文件。

  外籍就业者需持《工作签证》入境,并依次向北京市人力资源和社会保障局、北京市公安局出入境管理处申请《就业证》及《居留许可签证》。至此,该外籍就业者最终取得的上述两个证件即可满足其在京工作及居留的合法目的。(如图二)

  2、适用对象——新聘用的外籍就业者的家属,其来华目的是陪同常驻,而非工作,且拥有亲属关系证明。如果是外籍就业者子女,其年龄不应超过18周岁。

  家属与外籍就业者的办事流程是一致的(参看图一),二者区别在于:家属只需办理其中的“境外体检”、“工作签证邀请函”、“使馆申请工作签证”和“居留许可”。

  证件变更阶段的办理情况,适用于新聘用的外籍就业者,且其在外地办理的就业证、居留许可证等相关证件均在有效期内。办理流程如下:

  如果外籍就业者在中国某城市的一家公司工作并已经取得相关证件,现需要更换工作到另外一个城市(以北京为例)。

  那么,该外籍就业者需要先在该城市的人力资源和社会保障局办理《就业证迁出/注销》,并依次在北京市人力资源和社会保障局及北京市公安局出入境管理处申请《就业证》及《居留许可签证》。如图三:

  外商来访邀请函的办理过程,针对来自于国外总部、关联公司或客户公司的外籍人员,有短期商务访问需求的情况。

  外籍商务访问人士可凭北京市商务委员会或其他被外交部授权单位开具的《商务访问签证(F)邀请函》,在其本国的中国使领馆申请《商务访问(F)签证》,并持此签证入境。如图四:

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  涉外服务劳动就业服务中心境外部:申请《外国人就业许可证书》→市公安局出入境管理处境外人员管理科:申领《办理职业签证居留证申请通知书》→涉外服务劳动就业服务中心境外部:申请《外国人就业证》→市公安局出入境管理处境外人员管理科:申请《国人居留证》。二、外国人在中国就业须具备下列条件:

  (五)持有有效护照或能代替护照的其他国际旅行证件(以下简称代替护照的证件)。三、申请所需提交的资料

  2. 营业执照或注册证或登记证(复印件),组织机构代码证(复印件),外商投资企业还需提供批准证书(复印件);

  4. 外国人任职的相关资格证明(此证明指有关机构出具的相关资格或技术技能证书,如无此证书,应由该外国人原工作过的单位出具从事与现聘用岗位工作相关的资历证明,或提供相关学历证明);

  公证认证优秀回答机构2019-03-11易通国际咨询,专注涉外使馆认证,海牙认证,香港律师公证,外资公司认证等一站式服务平台,优质认证,优选易通!向TA提问展开全部申请外国人来华工作签证/就业许可资料和流程:

  在网上填报申请人个人基本信息,岗位,薪资等就业信息后,5个工作日可以去的申报批复,依据网上的批复领取就业许可证

  需要打印最近年的企业完税证明到外事处递交申请,10个工作日内可取得邀请函,依据邀请函指定国籍,回国或者到香港办理好Z签证,方可持证入境。

  持Z证入境后,提前向公安局申请面谈,面谈后公安局会根据就业申请人以及就业公司情况确定是否当场出具居留许可证,或是需要再到就业单位注册地址进行核查。

  按照以上步骤,有条不紊的进行,能有效的缩短办理时间。已赞过已踩过你对这个回答的评价是?评论收起

  1.企业法人营业执照副本复印件,批准证书(外资) 社保登记证(内资)外商投资企业备案登记表 (如果是分公司,还需要提供总公司的营业执照副本复印件和总公司的批准证书复印件)

  3.企业聘用外国人的聘用意向(副总以上职务董事会决议及2/3以上董事会成员的签字并由公司盖章,同事提供公司章程的复印件)

  5.外国人的中、英文学历证书或者专业技能资格证书的原件以及翻译件(四年正规本科以上学历原件)

  7.两年以上的工作经验证明,需要前单位盖章,外文需要翻译成中文并加盖翻译公司的公章

  5.如果有家属陪同一起申请工签,需要提供家属的护照首页复印件,亲属关系证明,夫妻是婚姻证明,孩子是出生证明(18岁以下)

  6.营业执照副本复印件盖章和外资企业批准证书复印页,内资社保登记证复印机那盖章

  境内变做出来的是2个月的居留许可,如果亲属还有15天以上的时间,可以不做这一步,直接做第四步。

  4.聘用外国人签订的《劳动合同》复印件(如果是外文,需要翻译成中文)加盖公章

  如果是人在北京,可以做境内变更,就无需出境,按正常手续走的话是需要先出境,然后拿到工作邀请函再进来的。232088我的QQ,希望以上对你有所帮助。本回答被提问者采纳已赞过已踩过你对这个回答的评价是?评论收起

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  1、用人单位应在拟聘用外国人来华就业入境之前,先为其申请办理《外国人就业许可证书》;

  2、获准聘用该外国人的用人单位,应凭劳动保障行政部门签发的《外国人就业许可证书》;

  3、获准来中国就业的外国人,应凭劳动部门签发的许可证书、被授权单位的通知签证函电及本国有效护照或能代替护照的证件,到中国驻外使、领馆处申请职业签证;

  4、用人单位应在获得职业签证的外国人入境后十五日内,持有关材料到劳动和社会保障局为该外国人办理《外国人就业证》。

责任编辑:观察员

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