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　　2009工商管理专业方向就业分析 虽然目前受影响最大的是金融、外贸等行业，但全球的金融危机还是波及了世界整个产业链。

　　在如今的形势下，工商管理专业的学子应该怎样去择业呢？ 我们知道，工商管理专业虽然就业范围较泛，但还是主要集中在市场营销类岗位、物流管理类岗位、一般传统管理类岗位、人力资源管理类岗位等。

　　企业在此岗位招聘的人数是比较多的，因为产品或服务要营销出去才能获利，企业才能生存并发展。

　　应届毕业生有其自身的优势，才毕业，精力旺盛，可塑性高，对报酬眼球不是很严，再加上企业对营销类实行弹性薪酬制度，你给企业获利越多，你自己收入就越丰厚。

　　一般在前三个月，少数为企业获利少的员工就自动离职了，剩下的就转为企业营销骨干。

　　但在2008年底，很多企业国际业务市场受到很大冲击，业务由出口转内销。

　　虽然很多企业在此岗位招聘人数不再是“若干”，但此岗位不得不招，因为产品出来就的卖出去，不然企业就只能倒闭。

　　2008年很多企业对此岗位都要求一定的工作经验，因为企业没有更多的培训预算，当然，注重长远发展的企业化除外。

　　如果你有这方面的特长，并且愿意在这方面发展的学子，可以关注一下此类岗为。

　　一般传统管理类岗位 一般传统管理类岗位，由于专业性不太强，在人才市场上，没有经验或经验不足的工商管理类毕业生应聘一般传统管理类岗位将收到有技术背景并有一定管理经验的其他专业毕业生的有力冲击。

　　业一般会安排管理专业的新员工下基层接受相应的锻炼，以积累进入管理层所需的经验。

　　据2008年底形势，多数企业在裁员应对难关，招聘此类人才的企业不多，若你没有亮点，建议放弃此类岗位。

　　物流管理类岗位 物流管理类岗位，物资资源、人力资源之后，素有有“第三个利润源”之称。

　　企业对压缩物流成本的诉求已经转化成对物流管理人才的需求，物流管理人才被列为12类紧缺人才之一。

　　据相关人士透露，壳牌在国内招聘的应届大学生目前的薪金是每月6000元到8000元，在一年之后还会由相当大的提升空间。

　　“现在一年就能挣个7万元至10万元，估计4年之后只会多不会少，因为能源越来越紧俏。

　　虽然2008年受金融危机的影响，出口暂时受阻，但这个过渡期只有一到两年。

　　再加上近期国务院对基建的上千亿投资，加大沿海港口建设，此类人才受影响不是很大，当然，若你对此方面的专业知识不突出，求职还是会受阻的。